Het miniumumloon staat in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Een werknemer tussen 23 en 65 jaar heeft in een arbeidsovereenkomst recht op dit minimumloon.

Dit loon wordt per 1 januari en 1 juli van elk jaar opnieuw vastgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

In de RekenPoort kunt u voor een bepaalde leeftijd het minimum loon berekenen. Ook vindt u hier tabellen en wetgeving ter raadpleging.