Berekeningen volgens de oude kantonrechtersformule (geldend bij een datum eind dienst van vóór 1 januari 2009).

Wanneer de rechter bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst (art. 7:685 BW) besluit één der partijen een vergoeding toe te kennen, baseert hij zich (vaak) op de kantonrechtersformule. Die formule geeft de hoogte van de vergoeding als volgt aan: A x B x C.

1. staat voor het aantal dienstjaren, die worden afgerond op hele dienstjaren (half jaar + 1 dag=1 heel dienstjaar).
2. staat voor de beloning (het bruto maandsalaris + toeslagen).
3. staat voor de correctiefactor. Bij een neutrale ontbinding is deze 1. Als ontbinding te wijten is aan de werknemer is deze 0; de rechter acht een vergoeding niet gerechtvaardigd. Wanneer de ontbinding te wijten is aan de werkgever is de correctiefactor hoger dan 1. Voor de berekening van de gewogen dienstjaren (A) kan voor data van uitdiensttreding vóór 1 januari 2009 de formule werkgevers- of werknemersvriendelijk worden geïnterpreteerd. Beide varianten kunnen in de RekenPoort berekend worden.